La particularité de la SCIC réside notamment dans le multisociétariat : à la Carline les parts sociales sont détenues par des consommateurs, des fournisseurs, des salariés et des membres de soutien au projet
Réussites
En 2022, 17 emplois créés dont 14 CDI avec un écart de salaire de 1 à 1,7. Le salaire minimum = Smic + 20%. L’entreprise cotise pour la mutuelle et l’union sociale (CE). Le planning de travail est collaboratif, le management horizontal, les salariés reconnaissent la qualité du dialogue social, l’entreprise est fidèle aux fournisseurs et nourrit le lien social (bénévolat, coin café, temps collectifs).
En 2016, sur plus de 110 fournisseurs, 32% des achats se font en Drôme Ardèche. La priorité est donnée aux producteurs locaux, aux filières françaises, aux structures de commerce équitable et solidaire.
Astuces
-Une personne = une voix !
La Carline est une structure indépendante aux bénéfices impartageables.
Le conseil d’administration fonctionne sous forme collégiale, veille au fonctionnement coopératif de l’entreprise et organise des temps collectifs avec les sociétaires dès que nécessaire.