Fiche expérience
Tempora - Travail saisonnier agricole
Partant du constat des difficultés à recruter des travailleurs saisonniers dans le domaine agricole, le projet Tempora vise l'innovation et le développement des compétences pour les saisonniers de l'agriculture
Ustensiles
le projet, s'appuyant sur un financement FIF (Fonds d'Innovation pour la Formation) de la Région Sud Provence Alpes Côte d'AZur, mobilise un consortium de six centres de formation professionnelle pour sécuriser et faciliter les recrutements des travailleurs saisonniers en agriculture.
Le projet cible principalement un public demandeur d'emploi, non qualifié en agriculture et se décline en 4 actions :
Le projet cible principalement un public demandeur d'emploi, non qualifié en agriculture et se décline en 4 actions :
- un diagnostic de territoire pour mieux connaître le travail agricole en région Sud et identifier les compétences techniques et comportementales attendues
- Valorisation des métiers saisonniers agricoles et mobilisation des publics, avec une campagne régionale de communication
- Expérimentation de parcours de formation d'accompagnement "saisonnier en agriculture", permettant de proposer des parcours adaptés aux territoires (type et saisonnalité des travaux), adaptables à la situation de chacun
- Un partenariat avec les acteurs de l'emploi agricole et des professionnels, qui accompagne le projet au long court.
Réussites
- Donner de la visibilité au travail saisonnier agricole en région Sud Provence-Alpes-Côe d'Azur
- Proposer des actions de mobilisation diversifiés
- Travail en partenariat
- Des parcours de formation innovants et adaptés aux besoins, favorisant l'insertion réelle dans l'emploi des apprenants
Astuces
- Faciliter les recrutements des saisonniers agricoles grâce à leur qualification.
- Accompagner les publics vers une insertion plus durable dans les activités agricoles d'un terrritoire.
- Proposer des réponses concrèes à une meilleure adéquation entre les besoins en compétences des filières professionnelles de l'agriculture et les nouveaux salariés potentiels de ce secteur au énéficie de chacune des parties.
Auteur : Chloé Billod
Contact : CFFPA Carpentras Geneviève Largaud-Herlitz
Thématique
Formation
Public cible
Saisonniers et Pluri-actifs
Mode d'action
- Montage de projets locaux